Validato führt drei modulare Prüflinien für skalierbare Background Checks in der DACH-Region ein
Standardisierter OSINT- und Sanktionslisten-Check
Diese Linie bietet eine vollständig digitale, DSGVO-konforme Prüfung ohne Kandidatenaktivität. ID Prüfung, berufsrelevante OSINT-Quellen und Sanktionslisten werden automatisiert abgeglichen. Das Modell eignet sich ideal für Positionen mit niedrigerem Risikoprofil oder als Basis-Check im Rahmen des Bewerbungsprozesses – z.?B. bei grossen Volumina im Blue-Collar-Bereich.
Vollautomatisierte Prüfstrecke mit Bewertung
Diese Linie integriert Alive-Check, ID-Verifikation und automatisierte Recherche (OSINT, Watchlists, Sanktionsdaten). Validato erstellt einen strukturierten Report inklusive Bewertung. Der Fokus liegt auf Prozesssicherheit, Standardisierung und Integration in bestehende Systeme via API.
Manuell validierte Prüfprozesse
Die bewährte Premium-Lösung mit zusätzlicher Tiefenprüfung: Manuelle Verifikation, Human-Intelligence-Recherchen, Referenzgespräche oder Strafregisterauszüge sorgen für maximale Nachvollziehbarkeit – ideal für sicherheitskritische Funktionen oder hochregulierte Branchen.
„Wir denken Background Checks modular – nicht paketgebunden. Unsere Kunden wählen frei, wie tief und wie automatisiert geprüft wird“, so Reto Marti – COO von Validato. Durch die klare Strukturierung wird der Service für Grossunternehmen deutlich leichter integrier- und skalierbar – bei gleichbleibender Rechtssicherheit und Qualität.
Weitere Informationen: www.validato.com
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich / Wien / Frankfurt. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Categories: Allgemein
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