Trinkwasser sichern, Umwelt schützen: Kommunale Arbeitgeber suchen Ingenieurinnen und Ingenieure für Siedlungswasserwirtschaft

Sauberes Wasser braucht kluge Köpfe: In zahlreichen Regionen Deutschlands suchen kommunale Eigenbetriebe und Zweckverbände derzeit dringend nach Ingenieurinnen und Ingenieuren für die Bereiche Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, Klärwerkbetrieb und Grundstücksentwässerung. Besonders gefragt sind erfahreneFachkräfte für Leitungsfunktionen, die Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung von Wasserwerken und technischen Anlagen übernehmen.

Kommunale Wasserwirtschaft – Generationswechsel

\“Die kommunale Wasserwirtschaft steht vor einem Generationenwechsel – viele Betriebe suchen jetzt passende Nachfolger*innen für Schlüsselpositionen\“, erklärt Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, Geschäftsführer der Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg (https://www.kontrast-gmbh.de/de/personalberatung/oeffentlicher-dienst/). Gemeinsam mit Dipl.-Psych. Annette Feist leitet er die spezialisierte Recruiting-Agentur, die mehrere öffentliche Arbeitgeberbei der Personalgewinnung in der technischen Infrastruktur unterstützt.

IngenieureÖffentlicher Dienst gesucht

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten kommunale Arbeitgeber verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Sinn, langfristige Perspektiven, Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge sowie echte Gestaltungsmöglichkeiten. Gesucht werden unter anderem Bauingenieur*innen, Umweltingenieur*innen oder Fachkräfte der Siedlungswasserwirtschaft mit Erfahrung in Betriebsführung,Projektmanagement oder technischen Dienstleistungen.

Weitere Informationen zu den aktuellen StellenangebotenÖffentlicher Dienst für Ingenieure (https://www.kontrast-gmbh.de/de/stellenangebote/oeffentlicher-dienst-1/).

Hintergrund

Viele technische Eigenbetriebe inöffentlicher Hand sichern tagtäglich die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für Millionen Menschen. Der aktuelle Fachkräftemangel trifft die kommunale Infrastruktur doppelt – durch altersbedingte Abgänge und steigende Anforderungen an Klimaschutz, Energieeffizienz und Digitalisierung.

Pressekontakt:

Kontrast Personalberatung GmbH
Dipl.-Kfm. Ingo Scheider
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 – 0
E-Mail redaktion@kontrast-gmbh.de
https://www.kontrast-gmbh.de/

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Posted by on 17. Juli 2025.

Tags: arbeit, arbeitsmarkt, kommune, neuer-ffnung, weihnachten

Categories: Allgemein

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