HIPE AWARD für herausragende Qualität und Service: indivHRüberzeugt mit umfassender IT-Personalvermittlung in Deutschland undÖsterreich
Wien / München, 26. Februar 2025
HIPE AWARD für herausragende Qualität und Service:
indivHRüberzeugt mit umfassender IT-Personalvermittlung in Deutschland und Österreich
Das zukunftsorientierte Personalberatungsunternehmen indivHR erhält den begehrten HIPE Award für exzellente Leistungen und überdurchschnittliche Servicequalität. Die Auszeichnung würdigt insbesondere das herausragende Engagement von indivHR, Unternehmen in Deutschland und Österreich bei der Besetzung von IT-Positionen zu unterstützen –von Absolventinnen und Absolventen über Spezialistinnen und Spezialisten bis hin zu Führungskräften und dem Top-Management.
„Unser Anspruch ist es, die besten Talente für unsere Kundinnen und Kunden zu finden und ihnen dabei größtmögliche Zeitersparnis zu ermöglichen“, erklärt Geschäftsführerin Ilka Zeiner. „Dass wir nun mit dem HIPE Award ausgezeichnet werden, bestätigt unserePhilosophie: Qualität geht vor Masse.“ Tatsächlich liegt die Erfolgsquote von indivHR weit über dem Branchendurchschnitt: Rund 80 Prozent der von indivHR vorgestellten Kandidatinnen und Kandidaten werden zum Bewerbungsgespräch eingeladen, und etwa jede vierte Person erhält im Anschluss ein konkretes Angebot.
Der Fokus von indivHR liegt auf einer passgenauen Abstimmung zwischen Unternehmen und Bewerbenden. Statt eine Vielzahl von Profilen weiterzuleiten, legt das Unternehmen höchsten Wert auf sorgfältige Vorauswahl und persönliche Beratung. „Wir präsentieren ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten, die sowohl technisch als auch menschlich überzeugen“, ergänzt Zeiner. „Das spart unseren Kundinnen und Kunden nicht nur Zeit, sondern führt auch zu einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit.“
Der HIPE Award wird jährlich an Unternehmen vergeben, die sich durch innovative Ansätze, klare Werteorientierung und konsequente Serviceorientierung hervorheben. Mit dem Erhalt dieser Auszeichnung unterstreicht indivHR seine Position als vertrauenswürdiger Partner für individuelle Recruiting-Lösungen im IT-Bereich. Für potenzielle Neukundinnen und Neukunden bietet die Prämierung eine wertvolle Orientierungshilfe, um bei der Personalsuche auf höchste Qualität und Professionalität zu setzen.
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