Du bist richtig.Über psychologische Sicherheit als Grundhaltung
Die Befunde sind konsistent: Teams, in denen Fehler besprochen werden können, Fragen willkommen sind und Widerspruch gehört wird, erbringen messbar bessere Ergebnisse. Nur 26 Prozent der Führungskräfte zeigen laut McKinsey Verhaltensweisen, die psychologische Sicherheit aktiv fördern. Das Thema verdient Aufmerksamkeit.
Psychologische Sicherheit hat eine Wurzel, die in der Haltung liegt. Sie entsteht dort, wo der Gesprächspartner spürt: Hier bin ich richtig. Hier muss ich mich nicht erst beweisen. Diese Erfahrung hängt an der Art, wie eine Führungsperson einem anderen Menschen begegnet – an Präsenz, Aufmerksamkeit, Grundvertrauen.
Sascha Büttner, systemisch-daoistischer Coach und Gründer von Sascha Büttner Coaching in Limburg an der Lahn, arbeitet seit fast drei Jahrzehnten mit Führungskräften aus diesem Grundverständnis heraus. Seine Haltung -\“Du bist richtig\“- gründet auf einer einfachen Überzeugung: Menschen verfügen über die Ressourcen, die sie für die gewünschte Veränderung brauchen. Sascha Büttner gestaltet und begleitet sie durch diesen Prozess.
In seinem Buch _Im Fragen wohnen_ entwickelt Büttner eine Praxis, die auf maieutischen Fragen basiert. Die Wirkung entfaltet sich im Raum zwischen Frage und Antwort – dort, wo etwas aufgeht, das vorher verborgen war. Das Buch ist erhältlich untersaschabuettner.com/buecher.
\“Psychologische Sicherheit beginnt mit der Grundhaltung, mit der ich einem Menschen begegne. Das lässt sich erleben – und lernen\“, sagt Büttner.
Weitere Informationen und Gesprächsangebot:www.saschabuettner.com
Categories: Allgemein
No Responses Yet
You must be logged in to post a comment.