Unternehmen prüfen internationale Fachkräfte zunehmend intensiver–besonders bei Relocation und Visa-Prozessen.
Pre-Screenings liefern geprüfte Informationen, die sowohl interne Compliance als auch behördliche Anforderungen unterstützen. Dazu gehören Identitätsverifizierung, strafrechtliche Nachweise, Ausbildungsvalidierung, Sanktionslistenprüfungen und OSINT-Risikobewertungen. Ohne diese Prozesse verzögert sich die Visa-Freigabe und erhöht sich das betriebliche Risiko.
Validato bietet globale Screening-Pfade, die speziell für Expats entwickelt wurden. Die Plattform ermöglicht vollständige Verifizierungen – unabhängig vom Herkunftsland – und stellt alle Ergebnisse auditfähig und DSGVO-konform bereit. Unternehmen profitieren von schnellen Prüfzeiten und konsistenten Ergebnissen.
Organisationen berichten, dass Pre-Screenings den Relocation-Prozess massiv beschleunigen, Risiken reduzieren und die Zusammenarbeit mit Visa-Behörden erleichtern. Für HR und Mobility-Teams wird Screening damit zu einem unverzichtbaren Bestandteil internationaler Talentgewinnung.
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen– datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
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