25 Jahre – aktueller denn je: Zukunft Personal 2025 zeigt, wie Wandel gelingt!

Die Zukunft Personal erweitert ihren Fokusüber klassisches HR hinaus und liefert Orientierung sowie Best Practices zu vernetzten Führungs-, Kultur- und Arbeitsfragen. Eine interaktive Sonderfläche mit Timeline, Video-Statements, Selfiewall und HR-Quiz lädt die Community zum Austausch und zur gemeinsamen Entwicklung ein.
Das Ausstellerspektrum spiegelt den Wandel in der Branche wider: Neben langjährigen Partnern wie Haufe, Jobware und Wolters Kluwer präsentieren neue Akteure innovative Lösungen zu Recruiting, Employer Branding, organisationaler Performance, Learning&Development sowie Gesundheit am Arbeitsplatz. Europäische Partner wie Advantage Austria zeigen zudem internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
Die Messe setzt Akzente mit prominenten Speakern wie Prof. Dr. Maja Göpel, die über Führung in Krisenzeiten referiert, und Dr. Daniel Mühlbauer, der praxisnah die Chancen von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich erläutert. Ergänzt wird das Programm durch Expert:innen-Panels und Praxisbeispiele zu Themen wie Retention, Feedbackkultur und strategischem Lernen als Performance-Treiber.
Zukunft Personal lebt den Wandel konsequent und bietet mit dem Jubiläum einen Raum für Inspiration, Reflexion und gemeinsames Handeln.
Weitere Informationen finden sich unter
https://www.zukunft-personal.com/de/zp-europe/
Ansprechpartnerin für Pressefragen ist Angela Steckelbach (Tel. +49 621 533976-47, E-Mail:a.steckelbach@messe.org)
Categories: Allgemein
No Responses Yet
You must be logged in to post a comment.