X-CELL und STRABAG erhalten eLearning AWARD 2026
Der Düsseldorfer Corporate Learning Anbieter X-CELL AG und die STRABAG SE wurden mit dem
eLearning AWARD 2026 ausgezeichnet. Prämiert wurde das gemeinsame Projekt „Building Inclusion bei STRABAG – Barrieren abbauen für mehr Equality, Diversity&Inclusion“. Die Jury des eLearning Journals würdigt damit ein innovatives Lernkonzept, das Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion nachhaltig im Arbeitsalltag eines internationalen Konzerns verankert.
Ziel des Projekts war es, die konzernweite EDI-Strategie von STRABAG für über 86.000 Mitarbeitende weltweit erlebbar zu machen. X-CELL und STRABAG entwickelten dafür gemeinsam zwei klar differenzierte, zielgruppenspezifische E-Learnings: eines für Führungskräfte in ihrer Rolle als Kulturträger und Multiplikatoren sowie eines für alle Mitarbeitenden, die durch ihr tägliches Handeln zu gelebter Inklusion beitragen. Beide Trainings setzen auf Storytelling, Gamification und szenariobasiertes Lernen. Statt theoretischer Wissensvermittlung stehen interaktive Entscheidungen und realitätsnahe Alltagssituationen im Mittelpunkt.
Die Entwicklung erfolgte in enger Partnerschaft: STRABAG brachte die strategische und fachliche
Expertise ein, X-CELL verantwortete die didaktische Konzeption, das visuelle Design sowie die technische Umsetzung. Nach Pilotphasen und Feedbackschleifen wurden die Trainings in zehn
Sprachen ausgerollt und international eingeführt.
Die hohe Akzeptanz bestätigt den Erfolg des Ansatzes: Bereits in der Pilotphase wurden über 500
Evaluationen mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4,5 von 5 Punkten abgegeben, die Teilnahmequote der Führungskräfte lag bei nahezu 100 Prozent.
Mit dem eLearning AWARD 2026 zeichnet die Jury ein Projekt aus, das zeigt, wie digitales Lernen
kulturellen Wandel unterstützen und Diversity&Inclusion wirksam erlebbar machen kann.
Categories: Allgemein
No Responses Yet
You must be logged in to post a comment.