Talentfunnel.cloud startet innovative Social-Media-Recruiting-Software für moderne Unternehmen
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Klassische Stellenanzeigen erreichen oft nicht mehr die gewünschten Kandidaten. Talentfunnel.cloud setzt deshalb auf datenbasiertesSocial Media Recruiting, bei dem potenzielle Bewerber direktüber Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn angesprochen werden.
Die Lösung richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen sowie an Personalabteilungen, die ihre Recruiting-Prozesse modernisieren möchten. Zu den zentralen Funktionen von Talentfunnel.cloud gehören:
Erstellung und Steuerung von Social-Media-Recruitingkampagnen
Automatisierte Bewerber-Funnels mit wenigen Klicks
Vorqualifizierung von Kandidatenüber kurze Online-Frageprozesse
Übersichtliches Bewerbermanagement in einer zentralen Plattform
Datenbasierte Auswertung der Recruiting-Performance
Durch die Kombination aus Marketing-Automatisierung und Recruiting-Technologie können Unternehmen schneller geeignete Kandidaten identifizieren und ihre Time-to-Hire deutlich reduzieren.
Talentfunnel.cloudist vollständig cloudbasiert und ohne komplexe Installation nutzbar. Die Plattform wurde entwickelt, um Recruitingprozesse zu vereinfachen und Unternehmen einen effizienten Zugang zu neuen Talenten zu ermöglichen.
Talentfunnel.cloud ist eine cloudbasierte Social-Media-Recruiting-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Bewerber über digitale Kanäle zu gewinnen und Recruitingprozesse zu automatisieren.
Pörtner?Consulting unterstützt seit über 20?Jahren Unternehmen bei der digitalen Transformation: von Strategieentwicklung und Softwareauswahl über Implementierung bis hin zu Weiterbildung und Coaching. Mit Tools wie der „Digital Business Navigator“-Plattform und mehreren hundertE?Learnings bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für den Mittelstand.
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