Spitzenträger derärztlichen Selbstverwaltung sucht kaufmännische Geschäftsführung / Kontrast Personalberatung begleitet exklusives Executive-Search-Mandat zur Nachfolgeregelung im Gesundheitswesen
Die Funktion ist in einem Umfeld angesiedelt, das durch berufsständische Vertretung, Selbstverwaltung, Gremienarbeit und hohe Anforderungen an Verlässlichkeit, Steuerung und Governance geprägt ist. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der ärztlichen Geschäftsführung Verantwortung für die kaufmännische und organisatorische Gesamtsteuerung sowie die strategische Weiterentwicklung der Institution übernimmt.
Zum Aufgabenfeld gehören insbesondere Finanzen, Controlling, Wirtschaftsplanung, Verwaltung und interne Steuerung. Zugleich verlangt die Position ein belastbares Verständnis für die besondere Rolle einer Organisation, die einen akademischen Heilberuf vertritt und zentrale Aufgaben an der Schnittstelle von Medizin, Selbstverwaltung und Gesundheitswesen wahrnimmt.
Im Sinne der Gleichstellungsziele des FüPoG II wird angestrebt, die Position mit einer weiblichen Führungspersönlichkeit zu besetzen. Die Auswahl erfolgt zugleich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Sinne eines qualitätsorientierten und bestenauslesebezogenen Executive-Search-Verfahrens.
Angaben zum Auftraggeber werden mit Verweis auf das laufende Verfahren und die Vertraulichkeit der Nachfolgeregelung derzeit nicht veröffentlicht.
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