rbb zieht positive Zwischenbilanz der Konsolidierung – neue Strukturen für 2026
Intendantin Ulrike Demmer:\“Wir gehen mit drei guten Botschaften ins neue Jahr: Wir haben die Liquidität des Senders für 2026 gesichert. Wir haben die Mittel, um in die programmliche und technische Zukunft des Senders investieren zu können. Und wir starten einen organisatorischen Umbau, der uns schnellere Entscheidungen und effizientere Steuerung unserer Ressourcen ermöglichen wird. Bishierher gelangt zu sein, ist einer großen Anstrengung des ganzen Senders zu verdanken. Unser Ziel: mehr und unverwechselbares Programm für die Menschen in Berlin und Brandenburg. Journalistische Qualität soll der wichtigste Maßstab sein.\“
Die Konsolidierung des rbb umfasst deutliche Einsparungen vor allem bei den Personal- und Honorarmitteln. Gelungen ist der Personalabbau sozialverträglich auch über Vorruhestands- und Abfindungsangebote. Der rbb hatte angekündigt, rund 9 Millionen Euro einsparen zu müssen, um seine Zahlungsfähigkeit zu erhalten. Zudem will der Sender rund 13 Millionen Euro pro Jahr freimachen, um sie in die digitale Zukunft des rbb zu investieren.
Die Zahlungsfähigkeit ist erreicht. Aber auch die Investitionsmittel für die digitale Zukunft des rbb werden nach einer ersten Zwischenbilanz erreicht. Ulrike Demmer:\“Unsere Einsparsumme wächst kontinuierlich bis zum Ende der Beitragsperiode. Wir erreichen unser selbstgestecktes Ziel etwas später, aber wir erreichen es sozialverträglich. Wichtig ist: Der Kurswechsel ist eingeleitet und zeigt Wirkung. Der rbb hat wieder finanziellen Gestaltungsspielraum für Investitionen und Innovationen. Der rbb ist zukunftsfähig.\“
Mit den freiwerdenden Mitteln wird der rbb vor allem neues Programm für bislang wenig oder nicht erreichte Zielgruppen im rbb-Sendegebiet entwickeln. Auch in die digitale Erneuerung in Technik und Produktion will der Sender investieren. Stand heute errechnet sich die bis Dezember 2025 erreichte Summe zu 54 Prozent aus einer Reduktion der Kosten für Gehälter(19,4 Mio. Euro), zu 27 Prozent aus einer Reduktion der Honorare arbeitnehmerähnlicher und freier Mitarbeitenden (9,9 Mio. Euro) und zu 19 Prozent auf Sachkosten (7 Mio. Euro).
Neue Struktur für bessere Zusammenarbeit
Parallel beginnt im rbb eine strukturelle Erneuerung des Senders. Ausgangspunkt der Reorganisation ist die Neuaufstellung der zweiten Führungsebene, der Ebene unterhalb des Direktoriums. Letzteres wurde bereits von vier auf zwei Direktionen verkleinert, jetzt treten sechs neu definierte Führungspositionen an die Stelle von bislang zwölf so genannten Hauptabteilungsleitungen. Ulrike Demmer:\“Wir bündeln Kompetenzen neu und wollen Doppelstrukturen abbauen. Dies ist ein erster Schritt, unsere Zusammenarbeit schneller, effizienter und dezentraler zu organisieren.\“
Der rbb plant, die neuen Führungspositionen zum 1. April 2026 zu besetzen. In der Folge entwickelt der rbb unter Beteiligung der Mitarbeitenden und Wahrung der Rechte der Mitarbeitenden-Vertretungen und rbb-Gremien die neue Struktur, Details der künftigen Organisation und die dazugehörigen Prozesse des Senders.
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