Projektleitung Großprojekte imöffentlichen Bauwesen besetzt / Vertrauen zahlt sich aus: Kreisverwaltung in NRW setzt bei Projektleitung Großprojekte auf Kontrast Headhunter aus Hamburg

Doppelkompetenz Ingenieurwesen -Öffentlicher Dienst wirkt
Mit dem Direct-Search-Mandat vertraute die Verwaltung der Erfahrung der festangestellten Headhunter:innen von Kontrast. Die Personalberatung brachte ihre Doppelkompetenz ein: einen gewachsenen Kandidatenpool im Ingenieurwesen – insbesondere Hochbau, Tiefbau und konstruktiver Ingenieurbau – sowie langjährige Praxis mit Auswahlwegen und Gremienstrukturen im öffentlichen Dienst.
Kontrast Personalberaterübernahmen das qualitative Bewerbermanagement vollständig, mit strukturierten Einzelinterviews, sorgfältiger Unterlagenprüfung und enger Abstimmung mit der Personalabteilung und der Fachseite.
Kandidatenbindung trotz vieler Ansprachen am Markt
Besonderes Gewicht lag auf dem Thema Trust: Ingenieur:innen imöffentlichen Bauwesen gelten derzeit als stark umworben und werden häufig von wenig professionellen\“Wohnzimmer-Headhuntern\“kontaktiert. Umso wichtiger war eine wertschätzende, transparente Direktansprache und eine verlässliche Begleitung durch alle Schritte des Verfahrens.
Die Kandidat:innen blieben dem Auswahlprozess bis zum Vertragsabschluss treu, die Verwaltung sicherte parallel die internen Abläufe sorgfältig ab. Die Kontrast Personalberatung bedankt sich ausdrücklich bei der Auftraggeberseite für die konstruktive Zusammenarbeit und bei allen Kandidat:innen für ihr Vertrauen und ihre Geduld bis zur Unterzeichnung des Vertrags.
Pressekontakt:
Kontrast Personalberatung GmbH
Dipl.-Kfm. Ingo Scheider
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 – 0
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Categories: Allgemein
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