Mindener Trainer Andreas Dunster doppelt ausgezeichnet

Mit nur vier Minuten Redezeit gelang es Dunster, sein Thema pointiert zu platzieren: Wie Führung und Mitarbeitergespräche entscheidend dazu beitragen können, Mitarbeiterbindung und Karriereentwicklung nachhaltig zu fördern. Grundlage seiner Thesen sind Studien, nach denen bis zu 70 Prozent der Mitarbeitenden das Gefühl haben, ihre Vorgesetzten würden ihre persönlicheEntwicklung vernachlässigen.
Dunster zeigte in seiner Rede, wie Führungsgespräche so gestaltet werden können, dass Mitarbeitende ihre eigenen Stärken und Entwicklungsfelder klar benennen, Verantwortung für Veränderung übernehmen und selbst Lösungen erarbeiten. Dieser Ansatz stieß sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Führungskräften auf positive Resonanz.
\“Das Mitarbeitergespräch ist ein zentraler Hebel in der Führung – wenn es gelingt, den Ball bei den Mitarbeitenden zu belassen\“, so Dunster sinngemäß. Sein Beitrag reiht sich damit ein in die Debatte über wirksame Führungsinstrumente, die in Zeiten von Fachkräftemangel und veränderten Erwartungen an Arbeitgeber an Bedeutung gewinnen.
Mit seinen Auszeichnungen unterstreicht Dunster, dass praxisnahe und wirksame Führungskonzepte nicht nur in Unternehmen gefragt sind, sondern auch auf internationaler Bühne überzeugen.
YouTube-Interview zum Experten-Award:https://youtu.be/7TAwvBMS0Y0
YouTube-Video vom Speakerslam-Auftritt:
Bildrechte: Justin Bockey
Kontakt:
Andreas Dunster
Trainer für Vertrieb&Führung
0174 / 3112 216
Categories: Allgemein
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