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Das Wertesystem von Personen und Organisationen mit dem Werte-Profil?: analysieren

 

Was ist unseren Mitarbeitern wichtig? Von welchen Werten lassen sie sich bei ihrem Handeln leiten? Und:

Wofür steht unsere Organisation? Vor solchen Fragen stehen Manager sowie Personal- und Organisationsentwickler immer wieder – zum Beispiel, wenn es bei strategischen Projekten darum geht, die Mitarbeiter als Mitstreiter zu gewinnen. Oder wenn sie vor der Herausforderung stehen, diese zu Höchstleistungen oder einem eigenständigeren Arbeiten zu motivieren

Ein Instrument, das Unternehmen beim Beantworten dieser Fragen hilft, ist das Werte-Profil?. Mit diesem onlinebasierten Analyse-Tool können die Entscheider ermitteln, für welche Werte ihre Organisation steht und was ihre Teams antreibt, um daraus zum Beispiel konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen abzuleiten. Außerdem können sie mit dem wissenschaftlich validen Analyseinstrument checken, inwieweit die Ist-Kultur ihrer Organisation von der angestrebten Soll-Kultur abweicht, um hierauf aufbauend entsprechende Change-Projekte aufzusetzen.

Interessierte Personen können in einer Weiterbildung des Machwürth Teams International (MTI), Visselhövede, kennenlernen, wie die Arbeit mit dem Werte-Profil? funktioniert. Dieser ist für alle Personen konzipiert, die in Unternehmen für deren Personal- und Organisationsentwicklung (mit-) verantwortlich sind – unabhängig davon, ob es sich bei ihnen um firmeninterne oder externe Trainer und Berater handelt.

Die Weiterbildung besteht aus zwei zweitägigen Präsenzseminaren (27./ 28. August und 23. bis 25. September im Raum Kassel) und einem anschließenden, individuellen Skype-Coaching, nachdem die Teilnehmer bereits erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit dem Werte-Profil? gesammelt haben.

Das erste Präsenzseminar trägt die Überschrift \“Theoretische Hintergrunde und das persönliche Werte- Profil.\“ In ihm erfahren die Teilnehmer unter anderem Näheres über das dynamische Werte-Modell von Prof. Clare W. Graves, auf dem das Werte-Profil? basiert. Außerdem wird ihnen die Kompetenz vermittelt, mit Hilfe der Erkenntnisse konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen zu planen und Adressaten damit zu coachen.

Das zweite Präsenzseminar trägt die Überschrift \“Team-Werte-ProfileTM und Systemdynamik\“. Hier liegt der Fokus darauf, wie mit den Erkenntnissen aus den Werte-Profilen? Organisations- und Teamentwicklungsprojekte so konzipiert werden, dass sich die Kultur wie gewünscht verändert und die gesteckten Ziele erreicht werden. Zudem erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Teams in diesem Change-Prozess zu coachen und zu entwickeln.

Der Preis für die Teilnahme an der Weiterbildung, bestehend aus den beiden Präsenzseminaren und dem abschließenden Skype-Coaching, beträgt 2450 Euro. Im Preis enthalten ist die Lizenz für die Anwendung der (Persönlichen sowie Team- und Organisations-)Werte-ProfileTM ; zudem das Erstellen von 15 Profilen.

Nähere Infos finden Interessierte auf der Webseite www.mticonsultancy.com in der Rubrik Veranstaltungen. Sofern gewünscht, führt das Machwürth Team International die Weiterbildung auch firmenintern durch.

Posted by on 27. Juni 2019.

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Categories: Bilder, Vermischtes

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