\“Bossing am Arbeitsplatz\“von Rainer Kreer

Ingelheim am Rhein, 26.01.2026 – Bossing – also Mobbing von oben – beginnt häufig schleichend: abwertende Bemerkungen, Ausgrenzung, subtile Demütigungen oder systematische Kritik, bis Betroffene an ihrer Leistung, ihrem Selbstwert und ihrer Gesundheit zweifeln. Mit\“Bossing am Arbeitsplatz – Eine Kampfansage an alle Mobber\“legt Rainer Kreer ein Buch vor, das Betroffenen Orientierung gibt und konkrete Wege aus der Ohnmacht zeigt.

Der Autor kombiniert eine wahre Geschichte aus der Perspektive eines Betroffenen mit einem praxisnahen Leitfaden. Leserinnen und Leser erfahren, wie Bossing-Dynamiken entstehen, welche Warnsignale früh sichtbar werden und wie sich Muster erkennen lassen, bevor sie eskalieren. Im Mittelpunkt stehen umsetzbare Strategien: Situationen richtig einordnen, Vorfälle sauber dokumentieren, Gespräche strukturiert führen, Grenzen setzen, Unterstützung im Unternehmen aktivieren und die eigenen Optionen realistisch bewerten.

Rainer Kreer ist langjährige Führungskraft und arbeitet heute als Jobcoach. Er beschreibt Bossing nicht als individuelles Problem einzelner Mitarbeitender, sondern als strukturelles Thema, das Teams, Unternehmenskultur und Leistung nachhaltig beschädigen kann. Das Buch richtet sich daher nicht nur an Betroffene,sondern auch an Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Verantwortung übernehmen und ein respektvolles Arbeitsumfeld stärken wollen.

Ein zentraler Impuls des Buches: Betroffene sollten nicht im Stillen kämpfen, sondern das Geschehen sichtbar machen, Hilfe organisieren und konsequent handeln.\“Bossing am Arbeitsplatz\“liefert dafür einen klaren Werkzeugkasten – verständlich, direkt und alltagsnah.

Posted by on 3. März 2026.

Tags: arbeitsklima, bossing, f-hrungskr-fte, jobcoaching, konfliktmanagement, machtmissbrauch, mobbing-am-arbeitsplatz, neuer-ffnung, resilienz, shop, unternehmenskultur

Categories: Allgemein

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