Betriebliche Gesundheitsförderung mit VR: viality startet neue Marke viality Health

Unternehmen investieren zunehmend in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Doch zwischen einem vorhandenen Gesundheitsangebot und seiner tatsächlichen Nutzung im Arbeitsalltag liegt häufig eine organisatorische Hürde. Gerade feste Termine und zusätzlicher Planungsaufwand können dazu führen, dass solche Angebote im Alltag weniger genutzt werden. viality Health setzt deshalb auf ein anderes Prinzip: kurze, spontan nutzbare Einheiten, die sich direkt über die VR-Brille abrufen und flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Von den acht aktuell verfügbaren Modulen zielen vier auf körperliche und mentale Aktivierung, vier weitere auf Entspannung und Erholung. Genutzt werden können sie beispielsweise in der Mittagspause oder in kurzen Lücken zwischen Terminen. Die Modul-Bibliothek soll perspektivisch weiter ausgebaut werden.

In der Ankündigung zur Markteinführung heißt es:

„Viele Unternehmen investieren bereits viel in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Die entscheidende Frage ist aber, ob diese Angebote im tatsächlichen Arbeitsalltag genutzt werden. Mit viality Health wollen wir die Zugangshürde möglichst klein machen: Brille aufsetzen, Anwendung auswählen und eine kurze aktive oder entspannende Auszeit erleben.“

– Irene Barleben Head of viality Health

Was die Wissenschaft dazu sagt

Auch die Wissenschaft beschäftigt sich zunehmend mit der Frage, wie immersive Technologien im betrieblichen Gesundheitskontext eingesetzt werden können. Eine 2026 im „Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie“ erschienene Übersichtsarbeit wertete 21 Studien zu VR-Anwendungen für diepsychische Gesundheit am Arbeitsplatz aus. Untersucht wurden unter anderem virtuelle Naturumgebungen, Achtsamkeitsformate sowie Atem- und Biofeedback-Anwendungen.

Die ausgewerteten Studien deutenüberwiegend auf positive Effekte auf das subjektive Stresserleben hin. Gleichzeitig weisen die Autorinnen und Autoren auf weiteren Forschungsbedarf hin – insbesondere hinsichtlich der langfristigen Wirkung und der praktischen Umsetzung im Arbeitsalltag.

Posted by on 13. August 2026.

Tags: weihnachten

Categories: Allgemein

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