Berufsperspektive Generalistische Pflegeausbildung: Hamburg sucht Pflegepädagog*innen
Gesucht werden Lehrkräfte im Bereich Pflege, die Lernfelder kompetenzorientiert gestalten, Auszubildende bis zum Examen begleiten und die Qualität der Ausbildung in Skills-Lab, Unterricht und Praxisverbund weiterentwickeln. Bewerbung vertraulich über die Kontrast Personalberatung GmbH, Hamburg. Diskretion und Vertraulichkeit garantiert. Kostenfreier Service für die Kandidat*innen
Generalistik braucht Pädagogik: Unterricht, Praxis&Prüfung aus einem Guss
Die Rolle in der Pflegepädagogik verbindet Unterricht (Präsenz&digital), Praxisbegleitung und Prüfungswesen (inkl. OSCE) mit Schulentwicklungsaufgaben. Lehrkräfte arbeiten eng mit Schulleitung, Kollegium, Praxisanleitenden und Trägern der praktischen Ausbildung zusammen – für einen nahtlosen Theorie-Praxis-Transfer und verlässliche Lernbegleitung.
Fünf Kompetenzbereiche im Fokus – von Pflegeprozess bis Profession
Im Zentrum stehen die fünf Kompetenzbereiche der Generalistik Pflege:
Pflegeprozess&Pflegediagnostik
Kommunikation&Beratung
Intra-/interprofessionelles Handeln
Recht&Ethik
Wissenschaft, Qualität&Profession
Diese bilden den roten Faden für Curriculum, Skills-Trainings und staatliche Prüfungen.
Geboten werden Voll- oder Teilzeit (ab 50 %), planbare Deputate, moderne Lernumgebung (Skills-Lab, digitale Tools), Fort- und Weiterbildung, Fachgruppen&Supervision.
Der Arbeitgeber bleibt zunächst anonym; Details zu Team, Kultur und Rahmenbedingungen erhalten Bewerbende im vertraulichen Gespräch mitKontrast Personalberatung GmbH Hamburg, Experten für die Pflegewirtschaft.
Bewerbung&Vertraulichkeit:Unterlagen (CV, Zeugnisse, möglicher Starttermin) mit Kennziffer „Lehrkraft Pflegepädagogik HH“ an Kontrast Personalberatung GmbH, Hamburg. Diskretion und Vertraulichkeit wird allen Bewerber*innen garantiert. keine Referenzanrufe ohne schriftliche Freigabe der Bewerber*innen.
Kontrast Personalberatung GmbH, Hamburg ist eine etablierte Headhunting- und Recruiting-Agentur für Fach- und Führungskräfte in Gesundheitswesen, öffentlichem Dienst, Technik/IT und Bildung. Wir kombinieren Executive&Direct Search mit Active Sourcing und rechtssicheren Auswahlverfahren (kompetenzbasiert, DSGVO-konform). Unser Team aus festangestellten Headhuntern mit Management- und Psychologie-Know-how rekrutiert bundesweit Lehrkräfte, Kurs-/Schulleitungen, Praxisanleitende und Management für Pflegeschulen und Trägerverbünde – von der Profilklärung bis zum Onboarding.
Hinweis für Redaktionen: Der Arbeitgeber ist in der ersten Phase anonymisiert. Detailinformationen stellen wir im Zuge der vertraulichen Kandidatenansprache bereit.
Categories: Allgemein
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