Absage auf Absage: Warum individuelles AVGS-Jobcoaching die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöht
Arbeitsmarktexperten sehen einen zentralen Grund für diese Entwicklung in veralteten Bewerbungsstrategien und fehlender individueller Unterstützung. Digitale Bewerbungsprozesse, automatisierte Vorauswahl durch Software und veränderte Anforderungen an Selbstpräsentation stellen Jobsuchende heute vor neue Herausforderungen.
\“Viele Bewerber wissen nicht, warum ihre Unterlagen aussortiert werden. Oft liegt es nicht an fehlender Qualifikation, sondern an Darstellung, Strategie und Positionierung\“, erklärt ein Jobcoach der AVOCONS GmbH, einem zugelassenen Träger für AVGS-Coachings.
Individuelles Jobcoaching statt standardisierter Maßnahmen
Im Gegensatz zu klassischen Gruppenmaßnahmen setzt individuelles Jobcoaching genau hier an. Gemeinsam mit einem persönlichen Coach werden berufliche Ziele definiert, Bewerbungsunterlagen optimiert und realistische Chancen auf dem aktuellen Arbeitsmarkt analysiert. Auch die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und der Umgangmit Absagen sind zentrale Bestandteile.
Das Coaching kannüber den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig gefördert werden. Für Arbeitsuchende entstehen dabei keine Kosten.
Praxisberichte zeigen, dass individuell betreute Teilnehmende häufig schneller Klarheit über ihre Möglichkeiten gewinnen und gezielter vorgehen können als bei rein formalen Bewerbungsaktivitäten.
Jobcoaching als Brücke zurück in Beschäftigung
Gerade für Menschen, die sich nach längerer Jobsuche entmutigt fühlen oder wiederholt Absagen erhalten, kann ein AVGS-Jobcoaching ein entscheidender Wendepunkt sein. Statt weiterer erfolgloser Bewerbungen geht es darum, den eigenen beruflichen Weg neu zu strukturieren und Strategien zu entwickeln,die zur aktuellen Marktlage passen.
\“Erfolgreiche Integration in Arbeit braucht mehr als Druck zur Bewerbung. Sie braucht Orientierung, Feedback und realistische Planung\“, so die Erfahrung aus der Coachingpraxis.
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